推荐视频教程-破局发展系统课：管理力与表达逻辑

课程内容概述

从专业到管理

• 角色改变：探讨如何从专业人才转变为管理型人才。
• 管理认知：介绍经营型管理的概念和实践。
• 管理沟通：强调沟通在管理中的重要性，并提供深度沟通技巧。

非权力领导力

• 经验与数字化：讨论传统经验与数字化挑战的对比。
• 组织个性：在数字化时代，如何塑造组织的个性。

重新定义未来领导力

• 核心思维：管理者需要具备的关键思维。
• 目标分层：探讨为何有些人无法被提拔的原因。
• 制度保障：如何确保制度的有效性。
• 激活个体：如何在人力资源管理中激活个体潜力。
• 新生代员工：如何激励90后员工。

课程特点

• 全方位成长：课程不仅关注管理技能的提升，还包括创新思维的培养和目标设定与执行。
• 实用性强：通过具体案例和实战经验，帮助学员在实际工作中应用所学知识。
• 系统性学习：课程内容系统全面，涵盖从基础管理到高级领导力的各个方面。

管理力与表达逻辑

管理力

• 洞察力与分析力：高管理能力的人能够冷静观察和分析复杂信息，迅速理解问题的根源并做出适当判断。
• 目标设定与资源分配：有效的管理者能够设定明确的目标，并合理分配人力、物力、财力等资源以实现这些目标。

表达逻辑

• 清晰沟通：管理者需要具备清晰的表达能力，以确保团队成员理解并执行任务。
• 深度沟通：不仅要传达信息，还要能够进行深度交流，理解团队成员的需求和反馈。
  通过系统学习这些内容，学员可以在实际工作中更好地管理团队、提升工作效率，并在职业生涯中取得更大的成功。

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